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求人表(募集職種)お仕事NO,JA599-01 企 業 情 報
通訳や翻訳のコーディネーター 

求職者へのメッセージ  

 

 

求 人 要 項
 ■雇用形態 正社員  ■年  齢
 ■試用期間 3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)  ■学  歴 短大卒以上

募集背景

【2名のコーディネーターを募集します】1991年に、ITに特化した通訳エージェントとしての事業をスタートさせた当社。現在では、金融業界から、医学、薬学、法律、エンターテインメントなどの分野に至るまで、幅広い領域でサービスを提供しています。業績は好調で、取引先も年々拡大しています。今後さらに多くの企業へ当社のサービスをお届けしていくためにも、組織力の強化が不可欠。そこで今回、”2名”のコーディネーターを増員することとなりました。

仕事の内容

外国語を使った会議やイベントを行なう企業と、当社に登録する通訳者や翻訳者をマッチングします。約2000名のスタッフの中から最適な人材を選定し、国際的なビジネスシーンを支えてください。<顧客企業について>外資系企業が約9割。IT企業やメーカー、金融、医学、薬学、法律、エンターテインメント分野に至るまで、セミナーや記者発表、製品の技術トレーニングなど、当社のサービスをご利用いただいています。こうしたお取引のある顧客企業からご紹介いただいた新規のお客様へのサービスの説明や提案も行ないます。飛び込み営業はありません

必要な能力・経験・資格など

【 必 須 項 目 】
社会人経験をお持ちの方(前職の業界や職種は問いません)※入社時点での英語力は不問。英語を使うこともありますが、実務を通して学んでいけます。※コミュニケーションが大切な仕事だけに、接客・販売などの経験をお持ちの方は活かせます。
【 活かせる経験 ・ 能力など 】
<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>

【 韓国語 】
【 英 語 】
【 その他語学 】
勤 務 条 件
 ■勤 務 地 港区
 ■想定年収 月給20万円以上+賞与年2回※経験・能力を考慮の上、決定致します。
 ■年収モデル 400万円/25歳(入社3年目)450万円/30歳(入社4年目)700万円/34歳(入社5年目)
 ■昇給・賞与 昇給年1回(1月) 賞与年2回(7月・12月/2018年度実績:5ヶ月分)
 ■就業時間 9:30〜18:30(実働8時間)
 ■休   日 <年間休日129日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇
 ■有給休暇
 ■社会保険
 ■その他
   福利厚生
交通費支給(月3万円まで) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 連休手当(5月)└前年度に会社で売上目標を達成した場合、入社年次に関わらず”一律”で決算賞与を支給。ちょうどGWの時期に支給されるため「連休手当」と呼んでいます。

実際の仕事について
 ■具体的な業務内容 。<仕事の流れ> 依頼の受付月に30〜40件程度、電話やメールでお客様からご依頼が寄せられるので、お客様の目的やイベントの概要などをヒアリングしましょう。これがコーディネーターのお仕事の第一歩です。 見積り作成同時通訳機材や音響機器といった機材の手配なども行っております。ご要望に合わせてトータルで支援できることも当社の強みです。機材の準備に必要な費用も踏まえ、見積書を作ります。 スタッフの手配必要とされるスキルレベルや一人ひとりの得意分野を考慮し、最適な人材を選定。スタッフのスケジュールを確認しながら、一つの派遣先につき2〜20名を配属します。また、「当日の会場の場所」や「スタッフの1日のスケジュール」などといった業務に必要な資料作成のほか、勤務当日の集合方法なども連絡してください。 イベントに同行派遣先に同行し、スタッフをサポートしながら、通訳業務全体のディレクションを行ないます。【ポイント】 通訳・翻訳サービスは、あらゆる業界で必要とされているため、提案のチャンスが豊富にあります。 様々な業界に詳しい社員が在籍しているので、専門知識が必要な場合は相談することができます。
 ■教育制度 【未経験者も安心の教育体制】入社後は2〜4日間をかけて、会社の事業内容や各サービスに関する業務規程を学習。そのほか、名刺交換といったビジネスマナーの基本をイチからお教えします。その後はチームに配属。当社では先輩からマンツーマンで指導を受けながら知識を身につけられる「カップリング制度」を導入しており、実務を通してじっくり学んでいける環境です。こうして約1年間先輩のアシスタントを務めながら、着実に力をつけることができます。なお、入社時の英語力は問わないので、語学に不安がある方も安心してチャレンジしてください。
 ■入社後は 【一緒に働くメンバー】約40名いるメンバーの中で2〜3名のチームを組み、仕事を進めていくようになります。目標数字を持つのは、入社後2年目から。それまでは、チームで目指す目標の達成に向け頑張っていきましょう。部署全体での平均年齢は30歳。20代前半の社員も働いています。男女の比率は約半々で、全員が中途入社。未経験から始めたメンバーが大半を占めています。2019年春にもエン転職から入社した4名の未経験者が活躍しています。前職は、空港内で働くグランドスタッフや語学学校で働いていた社員などが在籍。「入社するまで名刺交換をしたことがなかった」といったスタッフが、今では第一線で活躍しています。
 ■インタビュー 。〜出張について〜出張して、通訳者の業務をフォローすることも。これまでに、大阪や名古屋、バンコク・サンフランシスコ・フロリダのほか、中国や韓国、オーストラリアなどの国々で、国際的なビジネスシーンを支えてきました。もちろん、出張にかかる費用は全額会社負担。出張に合わせて、有給休暇を取得して観光を楽しむこともできます。

選 考 内 容


求人票 には、 一般 公開 されず、ご 登録 頂だいた のみに 開示 させていただく 情報 まれておりますので
三者 への 提供 禁止 させていただきます。
みの はご 自身 にて 確実 廃棄 をお いいたします。また、 記載 内容 につきましては、ご 入社 雇用 にご 確認く ださい。


2023-08-25
韓国パブリッシング運営業務

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化粧品およびサプリメント販売

2023-08-03
韓国語教室

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韓国食品販売

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インサイトマネージャー

登録をされると、自分専用のページができ、登録情報の書き換えや、現在のお仕事エントリー状況などが把握でき、就職活動の幅が広がります。