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| ■求人表（募集職種）お仕事NO,JA964-01 | 企 業 情 報 |
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| ▼求職者へのメッセージ | ||
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| ▼求 人 要 項 |
| ■雇用形態 | 正社員 | ■年 齢 | |
| ■試用期間 | ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 | ■学 歴 | 学歴不問 |
▼募集背景 |
今回、韓国のパートナー企業と連携し、韓国アパレルブランドのアイテムを販売するECサイトを立ち上げることに。2023年4月のリリースに向けて、準備を進めている最中です。そこで今回、新規事業のスターティングメンバーとして活躍してくださる方を、新たにお迎えしたいと思います。 |
▼求める人材像 |
【向いてない人】 丁寧に進めるのが苦手な方 |
▼仕事の内容 |
今回入社する方には、当社が新たに立ち上げる韓国ファッションECサイトの運用・管理を中心にお任せ。新規事業のスターティングメンバーとして活躍できます! |
▼必要な能力・経験・資格など |
【 必 須 項 目 】 |
| 【 韓国語 】 |
| 【 英 語 】
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| 【 その他語学 】 |
| ▼勤 務 条 件 |
| ■勤 務 地 | 東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F |
| ■想定年収 | 月給27万円〜 |
| ■年収モデル | 324万〜 |
| ■昇給・賞与 | ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月35時間(6万1807円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 |
| ■就業時間 | 【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間) |
| ■休 日 | 完全週休2日制(土・日) |
| ■有給休暇 | 夏季休暇 有給休暇 韓国祝日休暇 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) |
| ■社会保険 | 福利厚生・待遇 |
| ■その他 福利厚生 |
昇給年2回(2月・8月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 残業手当(超過分) 役職手当 休日出勤手当 子供手当(子1人:月2万円 ※上限月4万円) 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 退職金制度(企業型確定拠出年金) 社内表彰制度(毎月1回現金支給) 仕事用携帯電話支給(iPhone) 定期健康診断 オフィス内禁煙 育児時短勤務制度 リモートワーク可 社員旅行 社内イベント(部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など) 健康保険組合提携の保養施設利用可 |
| ▼実際の仕事について |
| ■具体的な業務内容 | 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社などから依頼を受け、イベントの実施管理を行なっている当社。世界中から注目されるイベントに関わる機会も多く、イベントの成功時にはテレビやインターネット、新聞、雑誌など、あらゆるメディアを通じて国内外に配信されることが日常茶飯事です。業績も順調に伸びており安定した経営基盤があるので、今回入社する方も安心して新規事業にチャレンジしてください。 |
| ■教育制度 | ECサイト運用スタッフは「日本制作チーム1名(男性)」+「韓国制作チーム2名(男性1名・女性1名)」で、今回入社する方は日本人向けチームに配属。まずは上司のアシスタントとして、できる範囲の業務からお任せします。 |
| ■入社後は |
※転勤はありません。 ※リモートワークも可能です! |
| ■達成感を感じる瞬間 |
下記「イベント実績」もぜひご覧ください。あなたも知っているイベントがきっとあるはずですよ。 【イベント実績】 ・東京モーターショー ・ULTRA JAPAN ・東京国際映画祭 ・ニコニコ超会議 ・お台場夢大陸 ・全国高校生シャドウバース選手権 ・東京マラソン ・ROCK IN JAPAN FESTIVAL ・サマーソニック ・フジロックフェスティバル ・東京ゲームショウ ・東京ガールズコレクション ・東京おもちゃショー ・テレ朝サマーステーション ・コミックマーケット ・サッカー日本代表応援キャンペーン ・ジャンプフェスタ ・TOKYO INTERNATIONAL Gift Show 【この仕事のやりがい&厳しさ】 【やりがい】 スターティングメンバーとして活躍できます! 今回入社する方が携わる韓国ファッションECサイトは、2023年4月に本格リリース予定です。そのため、「 なデザインが韓国好きの20代女性に刺さるのでは?」といったサイトのデザインにも意見を出せるのだとか。また、キャンペーンの企画や広告の選定、運用フローの改善などにも携わることができるとのこと。スターティングメンバーとして、新規事業を成功に導いていけること。そして、多くの人が利用するサイトに育てていけることは、この仕事ならではの大きな醍醐味と言えるでしょう。 |
| ■この仕事の大変なところ |
厳しさ】 自分たちで道を切り拓く難しさ。 同社はこれまでイベントの実施管理などを中心に手がけており、ECサイトの運営事業は初の試みとなります。そのため、過去の事例やナレッジ、マニュアルといった参考になる道しるべはないのだとか。時には想定外のトラブルが発生することも予想され、その際はトライ&エラーを繰り返しながら、一つずつ解決に導かなければなりません。あなた自身の頭で考え、困難があれば乗り越えて、道なき道を切り拓いていくことが求められるのだそうです。 |
| ■インタビュー |
【取材から受けた会社の印象】 転職において、会社の安定性は気になるポイント。特に今回は新規事業のスターティングメンバー募集なので尚更と言えます。その点を伺ったところ、「当社はイベントの企画・運営会社として豊富な実績があり、大手広告代理店などと安定取引を続けています」とのお答え。なんでも、「東京ガールズコレクション」「東京モーターショー」「東京ゲームショウ」「フジロックフェスティバル」「東京マラソン」「コミックマーケット」など、誰もが知る有名イベントに携わっているそうです。 さらに同社は、本事業に向け韓国に支社を構え、現地社員を登用。リアルな韓国のファッション/カルチャーを日本に発信する準備が整っています。 韓国アパレル企業をはじめ、エンターテイメント会社などとの繋がりもあるため、大きなニュースになるようなPRを模索中だそう。 安定した経営基盤と、韓国現地との繋がりを持つ同社でなら、安心してチャレンジできそうだと感じました。 |
| ▼選 考 内 容 |
| ■選考内容・スケジュール | 学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎!> |
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本
求人票
には、
一般
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登録
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方
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開示
させていただく
情報
も
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まれておりますので
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第 三者 への 提供 は 禁止 させていただきます。 用 済 みの 後 はご 自身 にて 確実 に 廃棄 をお 願 いいたします。また、 記載 内容 につきましては、ご 入社 前 に 雇用 主 にご 確認く ださい。 |
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| 2023-08-25 韓国パブリッシング運営業務  |
| 2023-08-18 化粧品およびサプリメント販売 |
| 2023-08-03 韓国語教室 |
| 2023-07-28 韓国食品販売 |
| 2023-07-20 インサイトマネージャー |
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| 登録をされると、自分専用のページができ、登録情報の書き換えや、現在のお仕事エントリー状況などが把握でき、就職活動の幅が広がります。 |
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