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| ■求人表（募集職種）お仕事NO,JA945-01 | 企 業 情 報 |
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| ▼求職者へのメッセージ | ||
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| ▼求 人 要 項 |
| ■雇用形態 | 契約社員 | ■年 齢 | |
| ■試用期間 | 3か月,試用期間中も勤務条件に変更なし | ■学 歴 |
▼募集背景 |
正社員登用制度あり |
▼求める人材像 |
・調整・交渉役として、韓国本社および日本の各部署と粘り強く、かつ、柔軟にご対応できる方 |
▼仕事の内容 |
エヌシージャパンで運営している韓国本社開発のゲームタイトルについて、日本での運営・サービス企画・ユーザーコミュニケーションを行うために必要な日本チームと韓国チームとの調整・交渉をご担当いただきます。 |
▼必要な能力・経験・資格など |
【 必 須 項 目 】 |
| 【 韓国語 】 |
| 【 英 語 】
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| 【 その他語学 】 |
| ▼勤 務 条 件 |
| ■勤 務 地 | 東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 11階 |
| ■想定年収 | 【給与・報酬】 年収 350万円~450万円 年俸制(経験・スキルにより考慮) ※月収=年俸÷12か月 ※年収=年俸+賞与 |
| ■年収モデル | 3,500,000円~4,000,000円 |
| ■昇給・賞与 | 賞与:年2回(ただし業績による) |
| ■就業時間 | フレックスタイム制 |
| ■休 日 | 休日:完全週休二日制(土、日)、祝日 コアタイム:10:00:00~15:00:00 |
| ■有給休暇 | :有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、 特別休暇(創立記念日、誕生日休暇)など ※年間休日120日以上 |
| ■社会保険 | 厚生年金、雇用保険、労災 |
| ■その他 福利厚生 |
社内規定に基づき支給(上限5万円) |
| ▼実際の仕事について |
| ■具体的な業務内容 | エヌシージャパンで運営している韓国本社開発のゲームタイトルについて、日本での運営・サービス企画・ユーザーコミュニケーションを行うために必要な日本チームと韓国チームとの調整・交渉をご担当いただきます。 |
| ■入社後は |
・チーム懇親会、社内イベント、社内報、月1回お弁当配布など、 社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります! |
| ■達成感を感じる瞬間 | 両者の意向をまとめていくことは難しいですが、その分調整がうまくいったときは多きやりがいを感じられます! |
| ▼選 考 内 容 |
| ■選考内容・スケジュール |
定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設利用可) ・確定拠出型年金制度適用 ・独自カフェテリアポイント制度(年15万円) ・治療費サポート(年25,000円) ・児童手当(月5,000円、支給条件あり) ・誕生日プレゼント贈呈(2022年度 食事券5,000円分) ・永年勤続表彰(5年/10年/15年/20年) ・コロナワクチン接種特別休暇(最大3日) ・社内クラブ活動「NC Club」 |
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本
求人票
には、
一般
公開
されず、ご
登録
頂だいた
方
のみに
開示
させていただく
情報
も
含
まれておりますので
、
第 三者 への 提供 は 禁止 させていただきます。 用 済 みの 後 はご 自身 にて 確実 に 廃棄 をお 願 いいたします。また、 記載 内容 につきましては、ご 入社 前 に 雇用 主 にご 確認く ださい。 |
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| 2023-08-25 韓国パブリッシング運営業務  |
| 2023-08-18 化粧品およびサプリメント販売 |
| 2023-08-03 韓国語教室 |
| 2023-07-28 韓国食品販売 |
| 2023-07-20 インサイトマネージャー |
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| 登録をされると、自分専用のページができ、登録情報の書き換えや、現在のお仕事エントリー状況などが把握でき、就職活動の幅が広がります。 |
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