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| ■求人表（募集職種）お仕事NO,JA769-01 | 企 業 情 報 |
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| ▼求職者へのメッセージ | ||
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| ▼求 人 要 項 |
| ■雇用形態 | 正社員 | ■年 齢 | |
| ■試用期間 | ■学 歴 | •大卒以上 |
▼求める人材像 |
•自由で大きな裁量のもと仕事をしたい方 |
▼仕事の内容 |
新規事業を立ち上げたいクライアント(大手~ベンチャー)の新規事業の可能性を見極め、戦略を立て、事業を成功に導く仕事です。 |
▼必要な能力・経験・資格など |
【 必 須 項 目 】 |
| 【 韓国語 】 |
| 【 英 語 】
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| 【 その他語学 】 |
| ▼勤 務 条 件 |
| ■勤 務 地 | 渋谷区 渋谷 |
| ■想定年収 | 250,000円~600,000円 |
| ■昇給・賞与 | •昇給/賞与あり(半期査定) |
| ■就業時間 | •フレックスタイム制(コアタイム:13~17時、最低労働時間8時間)•平日のみ•業務によっては自宅勤務可能:リモートワーク含む生産性重視の新しい働き方を推進しています。 |
| ■休 日 |
•慶弔休暇あり •産休育休あり:社員の大半が女性です。 |
| ■その他 福利厚生 |
•社会保険完備 •交通費全額支給 •スタバ補助(3000円/月):オフィス近くにスタバがあります。 •スポーツジム補助(5000円/月):社長や他の社員は近くでキックボクシングやってます。怖くないですよ。 •マッサージ補助(5000円/月):健康第一。体が資本。 •服装自由:クライアントに会う時は信頼重視の服装。社内業務のみの場合はTシャツ・短パン・ビーサンOK。 •図書費無制限:自己研鑽や業務に必要な資料や本は何でも会社が買います。 •プログラミング研修補助:会社指定の研修プログラムの受講が無料で受けられます。 |
| ▼実際の仕事について |
| ■具体的な業務内容 |
•探客&商談:ターゲットを決めてリストアップし、電話や各種ツールを駆使して探客を行い、アポを取って商談をします。最新のインサイドセールスや、マーケティングオートメーションの仕組み構築も行ってもらいます。自分で顧客を獲得できる力は生きるチカラです。 •プロジェクト設計&マネジメント:仕事を受注するもしくは社長のプロジェクトの工程設計やその管理を行ってもらいます。 •調査&判定:新規事業構築の大きな部分は調査です。インターネットやユーザーインタビュー等を通して、事業の可能性をジャッジします。 •新規事業戦略:サービスの形や、プライシング、プロモーション戦略等を策定し、勝つように作戦を立てていきます。事業の採算性に関する試算や計画策定も行います。 •開発:エンジニアやデザイナーと協業しながら新規事業を形にします。 •テストマーケティング:開発した新規事業の有効性をテストします。 •PR戦略:プレスリリースを打ち、メディアを通して社会の注目を集めます。 •プロモーション:各種マーケティング手法を用いて新規事業をグロースさせていきます。 |
| ■達成感を感じる瞬間 |
•新規事業の全てのプロセスを経験できる •経験が浅くても裁量が大きい •コンサルと新規事業のプロデューサも両方経験できるという世の中でとても珍しい仕事 •会社が新しく勢いがある •元リクルート、DeNAで新規事業とマーケティングを10年以上行ってきた新規事業のスペシャリストである社長から直接学べる •英語、中国語、韓国語ネイティブスタッフが在籍しているインターナショナル組織 •意思決定が早い。提案したことや決まったことが即実行される •会議もほとんどなく、無意味な作業や、各種申請等の社内向けの業務がゼロに近い |
| ■この仕事の大変なところ |
•会社の知名度がない:知名度は低いものの大手企業との取引多数です。ニュース等で自分がやったと言える仕事をすることができます。むしろ大手より裁量が多い分、本当に自分がやったという手応えを強く感じられるはずです。更に言えば、知名度がある会社で何か事を起こすことはそれほど難しいことではありません。知名度がない中で何かを興すことは客観的な価値があります。若い時から誰にでもできるなと思われる仕事ではない仕事をしましょう。 •大手コンサル企業比で給与が少ない:ここはこれから頑張るところです。しかし一般的な水準より十分高い給与水準になっています。業績が上がればどんどん給与に反映させていきます。 •地味で泥臭い仕事もある: 当社事業では、例えば探客や新規事業の調査はとても重要な仕事ですが地味です。望む結果を得られるまでとても泥臭く根気を要します。しかしそういった要素がない仕事も世の中に殆どないのではないと考えています。反面、やりきって成果が出た後の達成感は何事にも代えがたいものがあります(ビールも美味い!) •執務室が狭い:苦痛を感じるほどではないですが確かに手狭です。事業が伸びれば引っ越します。ただ窓も多く、5階で景色も悪くないので圧迫感は感じないと思います。8階にはオープンテラスのあるシェアスペースがあり、WiFiも電源も使えるのでそこで作業をしてもらってもOKです。 •新しいITツールを多用: スピードや生産性をとても重要視しているため、ITを使ってあらゆる業務をすぐに自動化や定型化、省力化することが常に求めらます。より付加価値の高い仕事に時間を割けるようにすることが目的ですが、新しいITツールの導入のtry&errorが他の企業よりも比較的多く発生します。もちろん手段が目的化しないように、過剰なものについてはすぐに廃止する決定も早いです。 |
| ▼選 考 内 容 |
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本
求人票
には、
一般
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登録
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方
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情報
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まれておりますので
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第 三者 への 提供 は 禁止 させていただきます。 用 済 みの 後 はご 自身 にて 確実 に 廃棄 をお 願 いいたします。また、 記載 内容 につきましては、ご 入社 前 に 雇用 主 にご 確認く ださい。 |
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| 2023-08-25 韓国パブリッシング運営業務  |
| 2023-08-18 化粧品およびサプリメント販売 |
| 2023-08-03 韓国語教室 |
| 2023-07-28 韓国食品販売 |
| 2023-07-20 インサイトマネージャー |
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| 登録をされると、自分専用のページができ、登録情報の書き換えや、現在のお仕事エントリー状況などが把握でき、就職活動の幅が広がります。 |
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