|
| ■求人表（募集職種）お仕事NO,JA758-01 | 企 業 情 報 |
|
| ▼求職者へのメッセージ | ||
|
| ▼求 人 要 項 |
| ■雇用形態 | 正社員 | ■年 齢 | |
| ■試用期間 | 3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません | ■学 歴 |
▼募集背景 |
全9社のIT企業からなる、「セキュアズグループ」。その一員として、2018年8月に立ち上げられたのが当社です。グループの豊富な実績から多くの依頼をお客様からいただいており、事業は好調。今後もさらなる成長をしていきたいと考えています。今回は組織体制を強化するために、新しいメンバーをお迎えします。グループでたくさんの未経験メンバーを育成してきたノウハウがあり、サポート体制は万全です。イチから一生もののスキルを身につけたい方、ぜひお越しください。 |
▼仕事の内容 |
•まっさらの未経験から育てます!入社後は研修を実施し、ITサポートとしてスタート。ゆくゆくは「スマホアプリやソーシャルゲームの開発」「IT技術を支えるインフラの設計・構築」など、幅広い仕事に挑戦可能です。【ゆくゆくはエンジニアに挑戦も!万全の育成体制が自慢です】>> |
|
▼必要な能力・経験・資格など |
【 必 須 項 目 】 |
| 【 韓国語 】 |
| 【 英 語 】
|
| 【 その他語学 】 |
| ▼勤 務 条 件 |
| ■勤 務 地 | 渋谷東オフィス、または東京(23区)・神奈川(横浜など)・千葉・埼玉にある各プロジェクト先※転居をともなう転勤はありません |
| ■想定年収 | 月給18万円〜80万円+インセンティブ※上記金額には14時間分のみなし残業代1万7900円以上を含みます |
| ■年収モデル | 480万円(経験2年/26歳)600万円(経験5年/27歳)1200万円(経験8年/40歳) |
| ■昇給・賞与 | 昇給随時(1年で月給が20万円以上アップしたメンバーもいます) 決算賞与あり |
| ■休 日 | <年間休日125日以上> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休(取得実績あり)※5日以上の連続休暇の取得実績もあります! |
| ■有給休暇 | 有 |
| ■社会保険 | 有 |
| ■その他 福利厚生 |
交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 残業手当(みなし残業超過分) 資格取得支援制度 独立支援制度 出産・子育て支援制度あり |
| ▼実際の仕事について |
| ■教育制度 | 研修などのサポートが整っているので、まっさらの未経験からエンジニアを目指せる環境です。「手に職をつけたい」「新しいキャリアを歩みたい」など、同社で再スタートをしたい方に向いています。 |
| ■入社後は | •まっさらの未経験から育てます!入社後は研修を実施し、ITサポートとしてスタート。ゆくゆくは「スマホアプリやソーシャルゲームの開発」「IT技術を支えるインフラの設計・構築」など、幅広い仕事に挑戦可能です。【ゆくゆくはエンジニアに挑戦も!万全の育成体制が自慢です】>>初歩から学べる研修からスタート。最大3ヵ月の研修で、ITの知識をイチから習得できます。「基本的なマナー」「タイピングの仕方」といった初歩からスタートするので、ご心配なく。なれてきたら簡単なプログラミングも体験してみて、一歩ずつ業務に活かせる知識を身につけていきましょう。24時間自宅から当社の学習環境を使えるので、苦手分野の克服もしやすいです。未経験メンバーの育成ノウハウは豊富なので、安心してお越しください。>>一人ひとりに専任の管理担当がつきます。困ったことや迷いごとをなんでも相談できる、担当がつきます。困りごとの解決に向けたフォローはもちろんのこと、スキルアップやキャリアアップのためのサポートも手厚いです。あなた専用のカルテも作成し、きめ細かなフォローが可能です。。>>先輩たちもサポートをしてくれます。わからないところを掲示板で質問すると、先輩が基本24時間以内に答えます。また先輩たちが毎週勉強会を実施しているので、研修後も技術を教わることが可能です。>>研修後は進めやすい仕事からお任せします。研修後はマニュアルに沿ったテスト業務や問い合わせ対応など、簡単な仕事からお任せ。一歩ずつ仕事になじんでください。ゆくゆくは「アプリやソーシャルゲームの開発」「インフラの設計・構築」など、希望に応じた幅広い仕事に関われます。※希望の方には英語、中国語、韓国語を活かせる案件もあります。 |
| ▼選 考 内 容 |
| ■選考内容・スケジュール | 面接でどんな自己アピールをすればいいのか、悩む方は多いと思います。そんな方のために、当社で内定が出る自己アピールの例を紹介しますね。【1】「結果が出せたわけではないけれど、高校時代は部活に打ち込んだ」【2】「有名どころじゃないけれど、大学受験を頑張って志望校に合格した」【3】「ソーシャルゲームをやりこんで、1回だけ上位のランキングに入った」…ご覧になればわかるように、「ITに詳しい」「すごい実績を残した」などと言う必要はナシ。大切なのは「自分なりに努力をした経験があるか」。取り組んだ内容や結果に関係なく、その頑張った過程を評価します。ITの知識は、入社後につけていけば大丈夫。同時入社の仲間と一緒に、基礎から知識を学べる研修を受けましょう。「ITってそもそも何の略?」「タイピングのコツ」といった初歩から教えるので、PCを持っていない方や人差し指でしか文字が打てない方もご安心ください。あなたもぜひ面接で、1番頑張ったことを教えてくださいね。あなたの頑張りをしっかりと評価して、お迎えします。 |
|
|
|
本
求人票
には、
一般
公開
されず、ご
登録
頂だいた
方
のみに
開示
させていただく
情報
も
含
まれておりますので
、
第 三者 への 提供 は 禁止 させていただきます。 用 済 みの 後 はご 自身 にて 確実 に 廃棄 をお 願 いいたします。また、 記載 内容 につきましては、ご 入社 前 に 雇用 主 にご 確認く ださい。 |
 |
 |
| 2023-08-25 韓国パブリッシング運営業務  |
| 2023-08-18 化粧品およびサプリメント販売 |
| 2023-08-03 韓国語教室 |
| 2023-07-28 韓国食品販売 |
| 2023-07-20 インサイトマネージャー |
|
 |
 |
| 登録をされると、自分専用のページができ、登録情報の書き換えや、現在のお仕事エントリー状況などが把握でき、就職活動の幅が広がります。 |
 |