▼募集背景
当社の紙文書AI-OCR管理自動化システムは、 毎月400万枚以上の非定型文書(手書きを含む)を 電子化しながら蓄積されたビッグデータを AIに学習させる環境を最適化する新しいビジネスです。 韓国では同産業において 圧倒的なレファレンスを構築しています。 日本でも大企業や公共機関を中心に AI-OCRやRPAを活用した業務効率化が進んでいますが、 各分野のライセンスに費用が掛かり コストが上がる場合も多く、課題となっています。 当社では、独自の技術を使い、高品質かつ低価格、 そしてBPOセンターまでワンストップで提供できることから、 日本の中堅・中小企業で高いニーズを見込んでおり、 5年後には上場を目指しています。
▼仕事の内容
2019年10月新設のデジタルセンターにて、スタッフ管理等のリーダー・SV業務責任者(課長クラス) デジタルセンターの立ち上げから携わり、 スタッフ管理などのリーダー・SV業務を行っていただきます。
▼必要な能力・経験・資格など
【 必 須 項 目 】 BPOセンター運営または勤務経験者/年数不問 文書情報管理士資格(2級以上)をお持ちの方は歓迎 【 活かせる経験 ・ 能力など 】 •韓国語ができる方はなお歓迎 ※語学スキルがない方もご安心ください •センターの立ち上げから携わりたい方、 スタートアップに興味がある方は歓迎