| ■雇用形態 |
正社員 |
■年 齢 |
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| ■試用期間 |
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■学 歴 |
学歴不問 |
今後の更なる成長に備えて、10名以上の大型募集を行ないます!NHKのパートナー企業として設立して以来、その営業活動をサポートしてきた当社。これまで積み上げてきた信頼と実績を背景に、委託される営業エリアも年々拡大してきました。更に、昨年より新事業もスタートしており、今後のエリア拡大・組織拡大を見据えた大型採用を実施します。新規支店オープンにつき、積極採用を行なっております。自分の成長が、会社の成長に繋がっていく達成感や充実感を体感できるのは、このタイミングの入社ならではです。当社と共に成長していきましょう! |
【仕事内容】
NHKのトップパートナー企業として、その営業活動のサポートを行ないます。推計世帯支払率は81.2%(2018年度実績)と広く受け入れられているので、案内がしやすい環境です!業界のパイオニアであり、長年トップパートナーとしてNHKとの取り引きを続ける当社。あなたには、エリア内で決められたお客様宅を訪問し、契約や住所・契約内容変更、お支払いの再開などの手続きをお願いします。 具体的な仕事お客様からの質問に丁寧に答えたり、ドラマやスポーツ番組、ドキュメンタリーなどのオススメ番組を紹介したりします。「あなただから」と言って追加契約をしていただけた時などには、信頼してもらえた喜びを実感できます。 誰に会う?あらかじめ決められたお客様を訪問。学生からお年寄りまで、幅広い方々がお客様となる仕事です |
【 必 須 項 目 】
これまでの転職回数・社会人経験は問いません!学歴不問。
職種未経験・業界未経験・第二新卒の方、大歓迎! 「これまで」ではなく、「これから」の気持ちを応援します
【 活かせる経験 ・ 能力など 】
フリーター、アルバイト経験のみの方も歓迎です。※人と接する仕事の経験(アルバイトOK!)が活かせます(必須ではありません)。〜 プライベート重視派の先輩社員が多数います 〜 |
【 韓国語 】
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【 英 語 】
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【 その他語学 】
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| ■想定年収 |
月給24万円〜 |
| ■年収モデル |
410万円/25歳・入社1年目(元フリーター)540万円/30歳・入社2年目(元飲食店スタッフ) |
| ■昇給・賞与 |
昇給年1回(3月) 報奨金(賞与)年2回 |
| ■就業時間 |
平日:12:00〜22:00(実働8時間)土日祝:10:00〜20:00(実働8時間) |
| ■休 日 |
月9日(シフト制 ※土日も平日も休みを取得可能) 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(計画年休) シフトは毎月希望を提出可能!前日でもお休みを変更できるので、急な予定変更があっても安心です。 7連休、毎週2連休…も可能!「月初は週休1日で頑張って月末を4連休に」「月末に4連休、翌月の最初を3連休にして7連休に」という休み方もOK!「毎週連休がほしい」「友人と予定が合うように、今週は土日に休みを取りたい」という希望もOK。中には、公休と有休を駆使して、まる1ヵ月休みにした社員も。収入が安定しているので、ペットを飼ったり、高級な化粧品を買ったり、好きな音楽にお金を使ったりしているメンバーもいます。 |
| ■有給休暇 |
有 |
| ■社会保険 |
有 |
| ■寮 |
有 |
■その他
福利厚生 |
交通費全額支給 出張手当 入社支度金制度(試用期間中に合計30万円を支給) 退職金制度 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 役職手当 永年勤続手当(連休取得権・賞金) 慶弔見舞金(出産時・結婚時等) 社員旅行(全額会社負担) 社内表彰制度 女性管理職登用 住宅手当(物件契約時の初期費用から仲介手数料を20%割引) 社宅制度(単身者限定) 家族・扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5千円、第二子以降/月3千円) 産業医カウンセリング クラブチーム奨励制度 産休・育休(取得・復帰実績有り) 営業支援キャンペーン制度 私塾開講制度 研修カフェテリアプラン※約120の外部講座から希望講座を自由選択可※費用は会社負担 http://cs-corporation.jp/recruit/contents.php?pageID=10015 |
| ■教育制度 |
教育について社会人マナーやNHKの番組・契約に関する知識など、2週間〜1ヵ月でひとり立ちできるように基礎からお教えします。放送業界や個人情報保護法など周辺知識を知らないという方もご安心を。 会社のルールや業界についての研修 ビジネスマナー研修(名刺交換の仕方や挨拶の仕方など) 1人ひとりの力や目標に応じた研修(2ヵ月目〜)└120もの外部講習の中から、希望するスキルに適した内容を選択可能。マネジメントスキルなどを学べる研修もご用意。管理職や支店長などへのキャリアアップも支援します! キャリアアップの道は…希望があれば拠点の拡大や新規事業に関わっていき、給与もポジションも高められます。社歴の浅い中途入社者も、意欲と実績次第で早期に昇格の可能性がある柔軟な職場です。 |
| ■入社後は |
正社員 給与に加えて、入社月に6万円、1ヵ月後〜3ヶ月後には毎月8万円(合計30万円)の入社支度金を全員に支給します。入社直後から安定した生活基盤を築いてほしいという思いから、この制度を整えました。※試用期間5ヵ月〜5.5ヵ月あり。試用期間中の3ヵ月〜3.5ヵ月の給与は「大阪/月給18万円、広島・滋賀/月給17万円、下関/月給19万円」+業績給+歩合給となり、4ヵ月以降は給与変更なし。 |
本
求人票
には、
一般
公開
されず、ご
登録
頂だいた
方
のみに
開示
させていただく
情報
も
含
まれておりますので
、
第
三者
への
提供
は
禁止
させていただきます。
用
済
みの
後
はご
自身
にて
確実
に
廃棄
をお
願
いいたします。また、
記載
内容
につきましては、ご
入社
前
に
雇用
主
にご
確認く
ださい。
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