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| ■求人表（募集職種）お仕事NO,JA556-01 | 企 業 情 報 |
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| ▼求職者へのメッセージ | ||
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[この仕事で得られるもの] 所属となるプロダクション部は、デザインチーム(デザイン&マークアップ)、テックチーム(開発)、プロジェクトマネージャーチームによって構成されています。クライアントのビジネスを成長させるために日々テックチームとは蜜にコミュニケーションを取りながら制作を進めて行きますが、制作側だけでなくサイト運営担当のオペレーションチームや、時にはクライアントと直接メールや電話でコミュニケーションをとることもあります。 こういったプロセスを経て、ECサービスをより良いものにしていく過程に難しさを感じると同時に、自分の力で成長させる面白さを実感して頂けると思います。また、弊社では多数の有名ブランドの制作に携われるのが最大の魅力。それぞれのクライアントに合った提案・改善をコンサルティングという立場で並行して実現していく事が求められるので、どうしたらクライアントに納得してもらえるのか、プロジェクトを動かすたにはどういうアプローチが良いのか、常に試行錯誤しながら制作を進めます。その結果、実際にサイトが形になりリリースされ、トラフィックが増え、CVが上がり、ユーザー、クライアントに貢献できたと感じられる瞬間が、弊社で最も体感できる成功体験です。 |
| ▼求 人 要 項 |
| ■雇用形態 | 正社員 | ■年 齢 | |
| ■試用期間 | ■学 歴 | •高校卒業以上 |
▼募集背景 |
RUBY GROUPeは現在9期目を迎え、これまでのハイエンドブランドとの取引実績が評価され、新規クライアント案件が増えています。これまで海外ブランドの日本展開をメインにビジネスを拡大してきましたが、今後は国内ブランドの海外展開のサポートも視野に入れ、今後の組織体制強化にむけて即戦力となるWebデザイナー/HTMLコーダーを募集しております。 |
▼求める人材像 |
•明るく協調性と積極性を持って周囲とコミュニケーションができる方 |
▼仕事の内容 |
Fashion × Techで世の中に「楽しい」を増やしていく |
▼必要な能力・経験・資格など |
【 必 須 項 目 】 |
| 【 韓国語 】 |
| 【 英 語 】
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| 【 その他語学 】 |
| ▼勤 務 条 件 |
| ■想定年収 | 年収450万円~ みなし残業30時間/月を含む年俸を支給、超過分は別途全額支給 |
| ■年収モデル | 年収450万円~ |
| ■昇給・賞与 | 給与改定:年1回 *パフォーマンス評価により決定 ボーナス:決算賞与年1回 *会社の業績により支給 昇格あり |
| ■休 日 |
•完全週休2日制(土日、祝日) •年末年始休暇 •有給休暇(初年度は入社半年後に10日付与) •慶弔休暇 •夏季休暇(7月〜9月の間で2日間付与) |
| ■有給休暇 | 有 初年度は入社半年後に10日付与 |
| ■その他 福利厚生 |
・フリードリンク(ペットボトルのドリンク) ・語学研修補助制度あり オンラインレッスンとTOEICの受験料を会社負担 ・外出先でのカフェ代補助 ・端末はWindowsかMacを選べます。定期的に古いパソコンでスペックが低いものは買い替え。 ・弊社取扱ECサイトからの購入品の社員割引 ・早朝出勤時の朝食代補助 ・バースデーランチ補助 ・新入社員(中途採用含む)ウェルカムランチ補助 ・書籍購入サポート ・オフィスフィットネス 月2回 ヨガレッスン開催 ・各種スポーツの活動費補助 ・年1回健康診断に加え、オプション健診代補助 |
| ▼実際の仕事について |
| ■具体的な業務内容 |
•グラフィックデザイン関連 PhotoshopやIllustratorを使った、クリエイティブ制作 (広告バナーやウェブサイトのメインビジュアル、HTMLメルマガのデザインなど) •Webデザイン Webサイト、スマホサイト、ECサイト、ランディングページのデザイン制作 (プロジェクトマネージャーやマークアップエンジニア、開発エンジニアと協力をしながら進めていただきます) ※能力に応じて、アートディレクターとして各デザイナーの制作物のチェックからクオリティの高いサイト制作までをお任せしていきます。 •UI・UXデザイン ブランド公式ECサイトのUI改善やデザイン制作 (スマートフォン/PC) •HTML/CSSのコーディング HTML5 & CSS3でサイトコーディングをしていただき、開発チームと共にECサイトを構築していただきます。 既存の海外ブランドのクライアントに対して 主にグローバルECサイトの日本ローカライゼーションをサポートします。 海外クライアントは、ブランドが持つ世界観、イメージをとても大切にされるため、グローバルECサイトのミラーサイト的な制作がメインになります。 世界観やUI・UXデザインは決められたレギュレーションの中で、進めて行く事が比較的多いですが、日本のユーザーに受け入れられやすいデザインや、決済フローなどを考慮しながら形にして行きます。 新規国内ブランドのクライアントに対して 自社のブランドを国内に留まらず、グローバル展開に積極的に取り組まれているクライアントに対して、ECサイトの新規立ち上げ、リニューアルの支援をします。 シンガポール、韓国を始めとするアジア地域、欧州のエンドユーザーに愛されるECサイト制作を目的に、サイトデザイン、ECに関わる機能の提案を行います。 |
| ■入社後は |
プロダクション部デザインチームの所属となります。 プロダクションはWebデザインを担当するデザインチームと開発を担当するテックチームにより構成されており、プロダクション全体で約35名のメンバーが在籍 |
| ▼選 考 内 容 |
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求人票
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第 三者 への 提供 は 禁止 させていただきます。 用 済 みの 後 はご 自身 にて 確実 に 廃棄 をお 願 いいたします。また、 記載 内容 につきましては、ご 入社 前 に 雇用 主 にご 確認く ださい。 |
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| 2023-08-25 韓国パブリッシング運営業務  |
| 2023-08-18 化粧品およびサプリメント販売 |
| 2023-08-03 韓国語教室 |
| 2023-07-28 韓国食品販売 |
| 2023-07-20 インサイトマネージャー |
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| 登録をされると、自分専用のページができ、登録情報の書き換えや、現在のお仕事エントリー状況などが把握でき、就職活動の幅が広がります。 |
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