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| ■求人表（募集職種）お仕事NO,JA526-01 | 企 業 情 報 |
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| ▼求職者へのメッセージ | ||
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| ▼求 人 要 項 |
| ■雇用形態 | 正社員(フォレンジック調査士) | ■年 齢 | 40歳程度迄の方を想定(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) |
| ■試用期間 | ■学 歴 |
▼仕事の内容 |
配属部署 クライアントテクノロジー部 |
▼必要な能力・経験・資格など |
【 必 須 項 目 】 |
| 【 韓国語 】 外国語でのコミュニケーション能力 |
| 【 英 語 】
日常会話レベル |
| 【 その他語学 】 中国語 |
| ▼勤 務 条 件 |
| ■勤 務 地 | 港区 |
| ■年収モデル | 700万円〜1,000万円 ※前職・経験・スキルなどにより、同社規定により決定します。 |
| ■就業時間 | 09:00〜18:00 ※残業有 |
| ■休 日 |
週休2日制(土日)、祝日 年間休日数:127日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| ■有給休暇 | 入社時に10日付与 ※最高20日/年 |
| ■社会保険 | 有 |
| ■その他 福利厚生 |
賞与:年2回(6月・12月)、給与改定:年1回(6月)、通勤手当(月5万円まで支給) 退職金制度、社員持株会制度 ※管理職層以外には以下の手当てがつきます。 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当 |
| ▼実際の仕事について |
| ■具体的な業務内容 |
1. 顧客への案件のヒアリング、調査(監査)提案 2. デジタルデバイスなどのデータ収集(保全) 3. 調査・分析・報告書の作成 4. 顧客に対する説明 ・不正の事実や手法などの解明 ・再発防止提案など 5. 調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート |
| ▼選 考 内 容 |
| ■採用人数 | 1名 |
| ■選考内容・スケジュール |
選考プロセス:書類選考 ↓ 面接(2〜3回) ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 キャリアパス・評価制度:入社前の経験に合わせてポジションの設定をします。 ゆくゆくは自らチームを率いて業務に取り組んでいただきます。 |
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本
求人票
には、
一般
公開
されず、ご
登録
頂だいた
方
のみに
開示
させていただく
情報
も
含
まれておりますので
、
第 三者 への 提供 は 禁止 させていただきます。 用 済 みの 後 はご 自身 にて 確実 に 廃棄 をお 願 いいたします。また、 記載 内容 につきましては、ご 入社 前 に 雇用 主 にご 確認く ださい。 |
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| 2023-08-25 韓国パブリッシング運営業務  |
| 2023-08-18 化粧品およびサプリメント販売 |
| 2023-08-03 韓国語教室 |
| 2023-07-28 韓国食品販売 |
| 2023-07-20 インサイトマネージャー |
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| 登録をされると、自分専用のページができ、登録情報の書き換えや、現在のお仕事エントリー状況などが把握でき、就職活動の幅が広がります。 |
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