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■求人表(募集職種)お仕事NO,JA379-02 企 業 情 報
生産管理者

▼求職者へのメッセージ  

 

 

▼求 人 要 項
 ■雇用形態 正社員  ■年  齢 35歳以下
 ■試用期間 3〜6ヶ月間  ■学  歴 大学卒

▼募集背景

コストダウンを目的とした海外生産体制構築による増員

▼求める人材像

我々の生産手法を理解し、生産部員及び他部署員と円滑に業務を進められる。また、業務の改善を常に考慮する。

▼仕事の内容

生産管理者
・RF電源の生産工程を管理する業務
・生産作業者を指導する業務

▼必要な能力・経験・資格など

【 必 須 項 目 】
・電気知識及び生産管理知識(大学 工学部卒程度)
・流暢な日本語が話せること。
・日本語を正確に韓国後に訳せること。
【 活かせる経験 ・ 能力など 】

【 韓国語 】
ビジネスレベル以上
【 英 語 】
できれば歓迎
【 その他語学 】
日本語ビジネスレベル以上
▼勤 務 条 件
 ■勤 務 地 広島県福山市 ※韓国へ転勤の可能性有り
 ■転   勤 有り
 ■想定年収 年俸制300〜450万円
 ■昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回(賞与相当額は、基本給の1.5ヶ月分を7月及び12月に支給しております。この他、連結経常利益の10%を限度として業績賞与を別途支給しております。)
 ■就業時間 9:00〜18:00
 ■休   日 土曜日、日曜日、祝祭日、夏期・冬季休暇
 ■有給休暇 有り
 ■社会保険 完備(雇用保険、社会保険)
 ■寮 無し
 ■その他
   福利厚生
確定拠出年金制度(日本版401K)

▼実際の仕事について
 ■具体的な業務内容 RF電源の生産工程を韓国へ立上、稼働させる業務。
(日本において、生産作業及び段取り管理手法を実践し、韓国へ展開する。)
 ■入社後は RF電源の生産作業を行い、組立/調整といった ものづくりを熟知し、生産管理手法を身につけて頂きます。
 ■達成感を感じる瞬間 お客様の要望に応じた製品を、高効率な生産体制で
進めることで、ものづくりの達成感を得ることができる。
 ■この仕事の大変なところ 一般的でない高周波(電気)の知識を生産の現場で必要とする。また、お客様の要望を達成するため、品質・納期・コストを常に意識する必要がある。

▼選 考 内 容
 ■採用人数 1〜2名
 ■選考内容・スケジュール 書類選考、面接1次


本 求人票 には、 一般 公開 されず、ご 登録 頂だいた 方 のみに 開示 させていただく 情報 も 含 まれておりますので 、
第 三者 への 提供 は 禁止 させていただきます。
用 済 みの 後 はご 自身 にて 確実 に 廃棄 をお 願 いいたします。また、 記載 内容 につきましては、ご 入社 前 に 雇用 主 にご 確認く ださい。


2023-08-25
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2023-08-18
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2023-08-03
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2023-07-28
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2023-07-20
インサイトマネージャー

登録をされると、自分専用のページができ、登録情報の書き換えや、現在のお仕事エントリー状況などが把握でき、就職活動の幅が広がります。