▼募集背景
韓国大手財閥企業グループ ハンファの日本法人です。 近年、日本法人は急拡大しており、社内の人事業務の再構築が急務となっています。 特に、経営企画部の業務量増加に伴い、これまで経営企画部長が人事課の統括を行っていたが、より専門的に人事課の統括を行える人材を増員することとなり、今回の募集となりました。
▼仕事の内容
人事業務統括(採用・労務・教育等の各実務者の統括) (1) 年間採用計画の作成 (2) 採用におけるプロセス・手法等の改善 (3) 人事評価制度・給与制度・教育制度の整備及び改善 (4) 人事関連の社内規程の整備及び改善 (5) 採用・労務・教育等の業務統括 (6) 人事に関する内容の韓国本社への対応(必要な時) (7) その他Daily人事業務の統括
▼必要な能力・経験・資格など
【 必 須 項 目 】 1. 人事に関する実務経験10年以上 2. マネジメント経験 (5名以上のマネジメント) 3. 人事評価制度および給与制度の企画・構築経験 4. 人事関連社内規程の作成経験 【 活かせる経験 ・ 能力など 】 1. PCA システム使用経験者 2. 社会保険労務士の資格を有する方 3. ビジネスレベルの韓国語